普洱日报讯 (黄  欣) 元宵刚过，又到了返城务工的时候。在普洱某矿井工作的700多个农民工又开始了新一年的忙碌。刚刚过去的春节，因为有了“民工惠”，大家心里分外踏实。

自去年12月推出“民工惠”业务以来，短短两个月，建行云南省分行高效服务，为云南多家企业上游劳务公司投放“民工惠”业务1236万元，惠及农民工超过1600人次。

云南素有“有色金属王国”的称誉，有色金属矿产资源丰富。经过多年发展，形成了从地质勘探、采矿、选矿、冶炼、加工、科研、设计、矿山建设施工和机械修造到经营管理等比较完整和较大规模的有色金属工业体系，并培育了一批在全国极具竞争力的大型有色金属企业。建行云南省分行重点围绕建筑、采矿等农民工聚集行业加快推进“民工惠”业务，让更多农民工享受到建行普惠金融战略带来的实惠。

据了解，“民工惠”是建行为贯彻党中央国务院解决“农民工工资拖欠”社会问题的要求，切实以金融手段解决社会痛点问题提出的标本兼治的方案，是建行“农民工服务平台”的系列产品之一。“民工惠”通过运用互联网、大数据等思维技术，联接政府部门、业主、总包、劳务公司、农民工和用工管理平台，整合多方资源，利用供应链融资驱动，将普惠服务精准滴灌至产业链最末端农民工。

立足全产业链，标本兼治打造系统解决方案。通过汇集政府部门、工商税务、征信、业主、总包、分包、劳务公司、交易记录等全产业链各方信息进行大数据分析和模型测算后，系统自动向劳务公司发放用于农民工工资发放的专项融资款，解决农民工发工资的资金来源难题，确保“有钱发”;通过整合用工管理平台农民工考勤管理、用工明细等客观数据，使农民工工资有据可依，锁定“发给谁”;系统自动将劳务公司融资款直接支付至农民工银行卡中，真正实现农民工工资实名制、零拖欠和精准到账，落实“发到手”，真正实现资金来源有保障、工资管理有依据、发放路径全监管，在根本解决农民工社会痛点问题上迈出了实质性的一步。

平台化运营，科技赋能智慧服务。“民工惠”搭载在建设银行农民工普惠服务平台上，充分运用互联网、物联网、云计算、人工智能、人脸识别、大数据等各类新技术，实现全流程、自动化、智能化服务。依托金融科技优势，将定制化金融产品集成到统一平台，为农民工提供一站式的金融服务，不断优化、提升客户体验，让农民工享受智能高效、操作简单、方便快捷的贴心服务。

大数据+物联网，确保用工数据真实准确。建行通过和政府以及其他第三方用工管理平台合作，可以现场直接获取用工数据。通过平台驻场管理系统，依托物联网、人脸识别、驻场检查等方式，直接获取农民工实名信息、考勤管理、工程进度、工资发放明细等第一手数据，确保工资数据的真实准确，而不是仅仅通过各种渠道间接收集到数据结果。

“三位一体”，综合服务一步到位。农民工服务平台不仅仅解决农民工工资发放来源与及时足额到账的难题，还进一步为农民工量身定制专属理财、保险等综合金融服务，给予多项收费减免政策，同时将服务扩展至非金融领域，为农民工提供技能培训、职业咨询、招工找工、社会公益等服务，以全方位、多层次的综合服务让农民工乐享幸福生活。