普洱日报讯(苏贤益) 正确履职尽责，敢于担当负责是对公职人员做好工作的最基本要求。但是，在一片“担当”声中，有的工作又常常会在抓落实上出问题。

具体工作落实不了，往往是因为落实工作中职责不清、责任不明造成的。职责不明确，责任不清楚就会出现“好事”抢着干，“难事”推着办。

其实，担当不是把自己的责任无限放大，而是要把自己的职责具体化，每个单位、每名干部按照自己的岗位职责要求，切实做到守土有责、守土尽责，种好自己的一亩三分田，扫好自己的门前雪。

在传统观念中，“做一天和尚撞一天钟”被认为是不思进取，得过且过的不担当行为。但按照工作分工，撞钟的和尚就应该一心一意地撞好钟，挑水的和尚就应该保证有水喝，种菜的和尚就要完成种菜的任务，负责念经的和尚要把经念好。如此一来，所有工作都会有条不紊地得到落实，不担当的问题自然就不会出现在具体工作中。

有些工作出现调门高落实差的问题，往往是有的人自认为敢担当能负责，想包打天下，不管是该管不该管、该干不该干的事，都想去做，结果连自己该做的事都没有做好，何来担当作为。工作之间的配合、协助、补台是在做好自己该做的工作后的一种团结协作，如果连自己该做的事都没有做好，帮助别人只能是一句空话。

把自己该做的事做好，尽职尽责，不推责不怠慢，就是最大的担当。把自己分内的平常工作做好，就是对工作的高度负责。只有人人都为自己的岗位职责负责，工作就会事事有落实，件件有成效。