普洱日报讯(通讯员  李俊秀)   2018年以来，江城哈尼族彝族自治县纪委监委各派驻机构精准定位，聚焦监督执纪问责主责主业，充分发挥好“探头”和“前哨”作用。一年来，派驻(出)纪检监察组处置问题线索8件，开展各项监督检查197次，廉政谈话145人次。

2018年，江城县纪委监委按照“10+1”的模式，向县级党和国家机关派驻(出)纪检监察组，实现派驻监督全覆盖。制定《关于加强江城县纪委派驻机构建设的意见》，明确了派驻机构及人员的职责权限、工作关系、管理保障和组织领导，从制度上保障了派驻机构及人员正确履行职责。

每周开展一次纪检监察业务综合培训，对派驻纪检监察机构的职能职责、监督什么、如何监督等进行全面、系统的培训，帮助派驻纪检监察干部尽快适应岗位需求，提升监督执纪水平。

每月组织召开一次工作例会，就一个月以来的主要做法、存在的困难进行讨论交流，补齐工作中的“短板”。同时，安排下一个月的工作。

以例会、实地调研、随机抽查等形式，收集掌握派驻纪检监察机构的工作作风、履职情况、廉洁自律情况和存在的困难等信息，并每半年召开一次派驻纪检监察机构座谈会进行把脉会诊，让派驻纪检监察机构充分发挥“派”的权威和“驻”的优势。