△图为开展割胶培训 （西盟县脱贫办提供）

普洱日报讯(通讯员 邹伟琦) 西盟佤族自治县把“农村劳动力转移就业扶贫行动计划”作为“十三五”期间重中之重的工作来抓，明确目标任务，压实工作责任，采取有效措施，有力地促进了劳务输出的健康发展。

研究制定了《2018年西盟县农村劳动力转移就业实施方案》，建立了联络员机制，每个村选配设立1名村内联络员，负责对本村外出务工人员的联络工作。各乡镇均成立1个劳务服务站，由乡镇社保中心统一管理，设立1名劳务经纪人专门负责。在县客运站设立1个外出务工人员信息登记站，专门负责外出务工人员、务工返乡人员的政策咨询及信息登记、统计工作。同时，建立了务工人员交通补助机制和奖励机制，鼓励建档立卡贫困户外出务工人员创业就业、多劳多得。

同时，西盟县按照对建档立卡贫困劳动力“100%培训、100%提供就业岗位、50%转移就业”的要求，实施精准培训，截至目前，共完成各类培训27335人次。全县共转移就业外出务工17425人，其中建档立卡贫困人口4953人。