2018年云南省实施“村（社区）干部能力素质和学历水平提升行动计划”项目以来，365beat中文版_365防伪码查询系统_365bet最稳定网址县教培中心作为“双提升”行动计划项目的教学点，认真按照县委组织部安排部署及云南开放大学教学要求，以农村基层党建、脱贫攻坚和乡村振兴需求为导向，精心打造品质教学，组织开展好集中授课和实践教学，助力提升全县村（社区）干部能力素质和学历水平。

     选优配强教学队伍，全面提升育人水平。根据学员实际情况，县教培中心积极与县委组织部沟通协调，建立县级师资库，2022年秋季学期共选配8名学科业务熟悉、教学能力较强的教师作为云南地方文化、农村村务管理实务、现代农业新技术、实用法律知识等课程的辅导教师，并将责任心、教育引导和组织管理能力较强的辅导教师选聘为班主任，负责为学员提供支持服务和日常管理。结合村（社区）干部学习特点和学习实际，课前辅导教师制定科学高效的教学方案，精心准备混合式教学模式的教学设计，在教学中把握教学节奏，引“生”入胜，对课前学员自学中存在的问题进行重点讲解，提高了课堂教学效率的同时促进学员自主学习能力的提升。

    强化班级常规管理，完善学员服务工作。以班级为单位，成立临时党支部，设立班委，组建学习小组，建立学习微信群，搭建学习平台，畅通学习交流渠道，完善考勤制度，强化班级管理和学员服务工作，建立起了“党支部管理制、班主任负责制、小组学习制、考勤签到制”四位一体的学习管理机制。科学设置课程，以“网络+课堂+实训基地”相结合的方式开展教学，提升教学吸引力和实效性；建立学员学习跟踪问效机制，班主任每月对学员的学习情况、考勤情况进行公示通报，对学习不在状态的学员及时谈话提醒、批评教育和心理辅导，帮助学员及时调整学习状态，提高学习内生动力，确保教学质量。2018年实施“双提升”行动计划项目以来，开设行政管理、法学、农业经济管理、农林经济管理等4个专本科专业，累计招收学员319人，已毕业学员70人。

强化教育教学管理，促进教学质量提高。县教培中心始终把教学质量放在首位，每学期召开专题会议，就“双提升行动计划”的教育教学问题进行分析、部署安排，做到任务清、责任明。加强对辅导教师教学计划、教学实施、作业批阅和教学任务整理上报等情况检查督导，确保其按计划完成各个环节教学任务。注重实践实训，组织学员到专业合作社、特色种植基地等开展实践教学，整合优质教学资源，提升教学吸引力和实效性；组织学员参观红色革命基地，传承和弘扬地方红色文化，增强党性意识。同时，坚持全程痕迹化管控，不断规范日常教学、学分置换等资料，为参训学员建立一套完整规范的教学管理工作台账，为学员做到教学环节过程可溯，强化了学员的学习质量。截至目前，共有3名“双提升”行动计划优秀学员考上公务员，104名学员选入“村（社区）两委”，26人次受到县级及以上表彰，2019—2020学年县教培中心（县教师进修学校）被评为“云南省村（社区）干部能力素质和学历水平提升行动计划”先进教学点。“能力学历双提升，起航奋进正当时”，县教培中心将持续打造品质教学，推动全县村（社区）干部能力素质和学历水平提升行动提质见效，为全面建成小康社会、实施乡村振兴铺路搭桥。