普洱日报讯 通过4个月的深度融合，孟连傣族拉祜族佤族自治县纪委县监委通过“三个转换”，激发纪检监察队伍“新活力”。

转换定位。转隶人员到岗、到位后，孟连县纪委县监委领导第一时间和转隶人员进行交心谈心，让转隶人员了解工作概况、职能职责，放下思想包袱，明确今后的工作方向，轻装上阵。

转换理念。积极搭建学习平台，每周一对《监察法》、党纪法规、案件审理流程及技巧、执纪监督规则及立案查处等业务知识进行集体学习，帮助转隶干部弄清纪委的职能定位和职责权限以及监督执纪问责的主要纪律依据。

业务转换。孟连县纪委县监委采取边办案、边学习的方式，让大家在办案中学习和交流，既达到了理念转换、智力融合，又达到手段转换和效果融合。